2011年6月7日（火）
本日の社内ブログにアクセス頂き、誠にありがとうございます。
今回ご報告致しますのは、毎月初めに行っている社内での研修会（通称“反目納会”）についてです。
午前中は新人社員と社長にて、日報を元に実務に対しての社長自らの指示やアドバイスなどを受けた様子です。研修を受けた社員より、「この研修を通して学んだことを仕事に生かしていく為、今後も日報をうまく活用していき、自己成長へと繋げていきたいと思います。」
午後13時より、反目会の開始です。毎度の事ながら、緊張の面持ちにて会議室へと集まる。初めは、各人休みの日の過ごし方を話しあい、和やかな雰囲気でスタートしました。運動の為、散歩重視な休日を過ごす人、沢山食べて沢山寝る人など様々でした。“5月病”とも言われるこの季節、体調の優れない人も中にはいる様子でした。
反目からは、習う、慣れる、活用する、配線を組み替える、応用するの習・慣・活・配・応（シュウ･カン･カツ･ハイ･オウ）のサイクルを回して自分のものにする事。それには最低限日報を求めること、スケジュールを企てること、常に目的目標をもって実行し、反省をする事。
日報は毎日続けることが大事なので、今後は日報を記入したら1ポイントとし、逆に記入をしない人は1ポイント減として点数化していく。
毎月溜まったポイントを現金化して獲得できるゲーム化にし、習慣化させ身に付けていくことを目的としていくこととなりました。
俄然、みんなやる気を見せました。（＾０＾）♪
…が、それでも続くか否かが今後も見ものです…。
それはさておき、お待ちかね18時からは納会です。今回、納会の会場となったのは岸根公園駅近くの焼き鳥屋さんです。
3千円の料理コースを予め頼み、出てきた料理はワカサギの南蛮漬け、サラダ、刺身、焼き鳥串（鳥モモ、シロレバー、つくね、皮、ササミなど）、ガーリック豚バラ炒め、豚バラ鍋、手羽先と次々に出てきて、締めの雑炊はこれ以上お腹に入らないという事で、オーダーストップしました。
刺身は厚み甘みがあり美味です。個人的にはシロレバーが臭みも全くなく、お手軽に串で食べられるところがとても気に入りました。
改めて現在の仲間との絆を確認し、6月より入ってくる新入社員を受け入れる体制を整えた1日でした。
本日の心に響いた言葉
「習慣化するまでの反復作業が大事」
一つの物事を継続していくための反復作業は容易ではありません。
但し、それが実現した時には知らず知らずの内に自分の糧となっていることでしょう。
