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2017/05/25 研修「5月反目と組織改革」



本日も弊ホームページにアクセス頂きまして誠にありがとうございます。

5月も残す所あと1週間となり、梅雨の季節が間もなく到来しますね。

仕事の方では、引越しシーズンを終え、1件1件の案件に対して、
比較的じっくり取り組めるような時期であり、今現在は社内の
組織改革にて尽力している所であります。



そんな中、先日同行にて霞ヶ関へ訪問をして参りました。
何度か訪れている地でありますが、未だお上りさん丸出しで写真を
撮ってきました。

木々の間から垣間見れる国会議事堂。

真っ正面からの“THE国会議事堂!”。

この日は日本の国旗とニュージーランドの国旗があちらこちらに
かかげられていました。
外務省のHPを確認すると、5月17日に首脳会談が行われる予定
で、ニュージーランドのビル・イングリッシュ首相が来日して
いるとのことでした。

また、この日は農林水産省にて授与式が行われる日だったようで、
棟内は式典前の緊張感と祝福ムードが漂っていました。



さて、今回は毎月行っている反目研修について、ピックアップした
いと思います。

今回の研修ポイントは
*☆。.:*☆“ネクストステージ”☆*.。.:*☆

今まで行ってきた毎月のデータ、データは完璧とまではいかなくと
も、視覚化が出来上がりつつある。
視覚化できるようになれば、次はデータ比較を行い、ゲーム感覚で
楽しんで競い合い、意識向上を高めていくこと。
 
また、今まではクワ式にて、上司から各部下へそれぞれ指示・命令
を行っていた体制。
それらを見直し、中堅役の底上げをし、ピラミッド式の組織づくり
に取り組んでいます。
皆が皆、リーダーにぶら下がるのではなく、中核を担う中堅社員達
に一部の管理権限を与えることで、責任感を養い、部下の管理と
自己成長に繋げ、リーダーの任務を多少なりとも軽減させる。
その分リーダーは次の新たな職務・業務に取り組んでいく。
仕事の9割は「段取り」で決まるとよく言いますが、今はその「段
取り」を行い、今後も全力で突っ走る為の準備をしております。
 

 
これらにより、一人一人の社員の意識が変わってくる筈です…(自分を含め…)。
一人一人が成長すれば、会社にもお客様にも良い影響を与えることと思います。
 
それらの成長を、長い目で末永く見守って頂ければ幸いでございます。

 
 
~我々インテリジェンスネットワーク社員一同、
身を引き締め更なる向上を目指し業務・職務に
当たって参ります!何卒、宜しくお願い申し上げます~

 

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