2017/08/17 保険制度について
本日も弊社ホームページ新着情報にアクセス頂きまして誠にありがとうございます。
8月も15日のお盆を過ぎました。長くお休みをされている方も、カレンダー通りのお休みの方も、
お休みを取れていないという方も、夏の終盤を迎えますね。
このお盆期間中は雨の日が続き、肌寒く感じることも多かったようですね。
私自身は沖縄へ渡航させて頂きました。
時々スコールのような雨がザッとふる場面もありましたが、
灼熱沖縄のジリジリっとした太陽の暑さを感じてきました。
象の鼻と言われている“万座毛”
素人が撮影しても絵になります（＾◇＾）♪
美ら海水族館。
出ましたじんべい鮫！！しかも2匹！！
大きくて優雅な泳ぎに見惚れてしまいました。
ザ・沖縄フード！！
海ぶどう・ゴーヤチャンプルー・ラフテー・ジーマミー豆腐、沖縄の味を満喫しました。
さて今回は会社に入社した際の保険手続きについてご紹介致します。
入社した時に保険加入手続きを行うと思います。
もちろん弊社でも当然のことながら保険についての加入手続きを行っていますが、一口に保険加入といっても
労災保険・雇用保険・社会保険（医療保険・年金保険・介護保険）と種類があることをご存知でしょうか？
手続きは会社側で行うし、支払いについては給与天引きされるし、と会社任せと言った方もいるかと思いますが、
それぞれがどんな役割を担っているのか再度確認の意味でも紹介させて頂ければと思います。
●労災保険●
仕事中や勤務中に事故や災害にあってケガをしたり、病気になったり、体に障害が残ったり、
死亡した場合などに保障を行う制度です。
全ての労働者が加入対象となります。
●雇用保険●
従業員の雇用の安定や促進を目的として作られた公的制度で、失業した時に受けられる失業給付の他、
教育訓練給付、高年齢雇用継続基本給付、育児休業給付、介護休業給付があります。
加入条件は会社に常用使用される従業員で、1週間の所定労働時間が20時間以上、
31日以上継続して雇用される見込みがある場合となります。
●社会保険（医療保険・年金保険・介護保険）●
医療保険…ケガや病気、出産、死亡にたいする保障制度。費用の一部が負担されたり支給されたりするものです。
年金保険…老後の生活、障害、死亡に対する保障制度。積み立てた金額に応じて老後に年金が受け取れるほか、
病気やケガで障害を負った場合に受け取れる障害年金や、加入者本人が死亡した時に遺族が年金を受け取れる遺族年金などがあります。
介護保険…高齢者や老化で介護が必要な人に対する保障制度で、40歳以上の人に加入が義務付けられています。
訪問介護や老人福祉施設の利用などの各種サービスが受けられます。
医療保険（健康保険）加入により頂ける保険証は、普段当たり前のように使用していて、
医療保険に加入している事や意味合いは承知している方も多いかもしれませんが、私達が
加入しているのは医療保険に限らず、様々な保険制度が網羅された、様々な恩恵を受けれ
る保険に加入していることを周知はされていましたでしょうか？
知っていると、何かあった時の役に立つこと間違いなしです！
～我々インテリジェンスネットワーク社員一同は、夏の暑さに負け
ない位のパワーと元気で日々業務に取り組んで参ります！！～
本日も弊社ホームページ新着情報にアクセス頂きまして誠にありがとうございます。
8月も15日のお盆を過ぎました。長くお休みをされている方も、カレンダー通りのお休みの方も、
お休みを取れていないという方も、夏の終盤を迎えますね。
このお盆期間中は雨の日が続き、肌寒く感じることも多かったようですね。
私自身は沖縄へ渡航させて頂きました。
時々スコールのような雨がザッとふる場面もありましたが、
灼熱沖縄のジリジリっとした太陽の暑さを感じてきました。
象の鼻と言われている“万座毛”
素人が撮影しても絵になります（＾◇＾）♪
美ら海水族館。
出ましたじんべい鮫！！しかも2匹！！
大きくて優雅な泳ぎに見惚れてしまいました。
ザ・沖縄フード！！
海ぶどう・ゴーヤチャンプルー・ラフテー・ジーマミー豆腐、沖縄の味を満喫しました。
さて今回は会社に入社した際の保険手続きについてご紹介致します。
入社した時に保険加入手続きを行うと思います。
もちろん弊社でも当然のことながら保険についての加入手続きを行っていますが、一口に保険加入といっても
労災保険・雇用保険・社会保険（医療保険・年金保険・介護保険）と種類があることをご存知でしょうか？
手続きは会社側で行うし、支払いについては給与天引きされるし、と会社任せと言った方もいるかと思いますが、
それぞれがどんな役割を担っているのか再度確認の意味でも紹介させて頂ければと思います。
●労災保険●
仕事中や勤務中に事故や災害にあってケガをしたり、病気になったり、体に障害が残ったり、
死亡した場合などに保障を行う制度です。
全ての労働者が加入対象となります。
●雇用保険●
従業員の雇用の安定や促進を目的として作られた公的制度で、失業した時に受けられる失業給付の他、
教育訓練給付、高年齢雇用継続基本給付、育児休業給付、介護休業給付があります。
加入条件は会社に常用使用される従業員で、1週間の所定労働時間が20時間以上、
31日以上継続して雇用される見込みがある場合となります。
●社会保険（医療保険・年金保険・介護保険）●
医療保険…ケガや病気、出産、死亡にたいする保障制度。費用の一部が負担されたり支給されたりするものです。
年金保険…老後の生活、障害、死亡に対する保障制度。積み立てた金額に応じて老後に年金が受け取れるほか、
病気やケガで障害を負った場合に受け取れる障害年金や、加入者本人が死亡した時に遺族が年金を受け取れる遺族年金などがあります。
介護保険…高齢者や老化で介護が必要な人に対する保障制度で、40歳以上の人に加入が義務付けられています。
訪問介護や老人福祉施設の利用などの各種サービスが受けられます。
医療保険（健康保険）加入により頂ける保険証は、普段当たり前のように使用していて、
医療保険に加入している事や意味合いは承知している方も多いかもしれませんが、私達が
加入しているのは医療保険に限らず、様々な保険制度が網羅された、様々な恩恵を受けれ
る保険に加入していることを周知はされていましたでしょうか？
知っていると、何かあった時の役に立つこと間違いなしです！
～我々インテリジェンスネットワーク社員一同は、夏の暑さに負け
ない位のパワーと元気で日々業務に取り組んで参ります！！～
