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2017/02/21 働き方と春の気配に・・・



本日も弊社HPへアクセス戴きまして感謝申し上げます。

節分、立春が過ぎ2月中旬になりますと寒暖差が大きくなり徐々に春の気配を感
じる様です。そんな季節になると東日本大震災の光景が目に浮かんできますが、
震災以降を考えますと私達の人生の価値観(家族の絆、地域の絆、働き方など)
が変化したように思っています。

高度成長時代の大量生産大量消費の価値観と比べ、矛盾や問題、事件、事故など
多数報道がされている昨今、その象徴とも思える電通女子社員の違法長時間労働
による自殺が報じられ、この悲惨な事件を思うと胸が引き裂かれる思いでした。
 
そんな矛盾(利益追求、会社ぐるみ的隠ぺい、偽装事件等)の多い世の中ですが
今年で設立30周年目を迎える弊社では働くママ達も対象にした社内労働環境を
整える取り組みを実施中です。次世代の働くスタイルを模索し社内労働条件を整
えなければならない時期に、自身の体調を壊してしまい病室のベット上から動け
ない生活を送っていた時期がありました。そんな時期に自身が歩んできた30数
年間の労働スタイル、現在の自社労働スタイル、今後の労働スタイルや生産性と
損益分岐点との矛盾がない?など、環境を整えられるのか?考えておりました。
 
弊社は小生が設立者でありますが次世代を意識した社内体制作りに着手する時期
なのか?数年前より若い頃と比べ、いささか身体にもガタが来ている様です。
次世代の働き方について自問自答を繰り返す休暇の日、リハビリも兼ねて横浜駅
から東海道線に乗り「春の気配と働き方を模索する1日旅へ」出発しました。
 
鉄道利用の1日旅と言っても現在、小生はリハビリ中の身であり、相棒の女房は
右半身麻痺、過去の経験から十数年前は子育てをしながらの鉄道利用には苦労す
るイメージが強く、もっぱら自動車移動ばかりでした。しかし、最近では鉄道の
駅施設や街の歩道などにおいてはバリアフリー化が進み、安全安心できる移動が
出来る事を施設関係の皆様へ感謝しながら小旅を楽しむ事が出来ました。
 
1:駅ホームのエレベーター設備 2:エレベーターを降り直ぐ改札口     
 
つぶやき:写真1「十数年前は、駅階段を苦労して上ったものです。
                       ありがたい!ありがたい!」

     写真2「鉄道利用はことのほか快適です!車利用とは
               違った新しくて小さな発見が盛りだくさん!」
 
  4:春を感じる梅花とお城     5:鳥居と日の丸発見!     
       
             6:河川堤の桜が満開
           
つぶやき:写真4「梅花とお城が妙にマッチしています。
           なんだか落ち着きますが、城の設備を考えると・・・」

     写真5「階段と鳥居と日の丸!定番のスタイルですが・・・?
                       かしこみ!かしこみ!」 
 
     写真6 「河川堤の桜が満開!この風景も定番ですね!
                  春の気配の小旅に感謝、感謝です。」
 
それでは今週のニュースから思った事、感じた事を正直にご紹介致します。
 
1、海外事情編
13日トランプ大統領とカナダ首相の会談報道がありました。ついでに次世代の
働き方についても議論をしてほしいですね!(笑)一方で
北朝鮮ロイヤルファミリー金正
男氏暗殺?と速報が流れると、先週(2/11)日米首脳会談開催時に弾道ミサイ
ル発射報道が脳裡をかすめますが小生には世界平和と経済安定を祈るだけです。

 
7:アメリカ・カナダ首脳会談報道 8:北朝鮮関係者の暗殺速報
 
つぶやき:写真7「首脳同士の握手が2秒とは!
                両首脳の気持ちが、わかりやすいですね!」

     写真8「早期の真相究明をお願いしたものです。」
 
②2月11日、北朝鮮がミサイル発射!!と字幕速報直後の経済市場相場が続落
しましたが、今回の暗殺報道でも同様に市場は下落へと反応しました。
一国民としては、平和と経済安定を望む事しかできませんね。

9:ミサイル発射報道2/11付   10:市場報道2/14付
 
つぶやき:写真 9「東アジア情勢も安定しないですね!
              有事に成らなければ良いのですが・・・」

     写真10「経済市場は人口知能で動いているので
                       反応が早いのかな?」
 
2、国内事情編
①電通女子社員の過剰労働自殺報道は、記憶に新しいと思います。今後の働き方
に警鐘を鳴らしているのか?零細企業ながら経営者として従業員の労働時間の配
慮が重要と考えさせられます。小生の歩んだ働くスタイルと現在の弊社のスタイ
ル、そして未来の働くスタイルを考えると電通本社22時消灯を決めた新社長も
含め経営陣の終業時間の感覚のズレには大変疑問?で本当に理解に苦しみます。
 
本当に自社の社員達を考えると生産性と余白時間のバランスを考えるべきではな
いでしょうか?夜十時まで仕事をしていて、翌日まで心身を休め家族との触れ合
いが持てるのでしょうか?また、社員達の趣味や友人との時間など、人間形成や
成長が出来るライフスタイルなのでしょうか?一流企業の経営者層の意識変革は
難しい様ですね!
 
ちなみに、弊社は18時終業で19時消灯のルールですが、一部の社員は過ぎて
しまう事も多々あります。しかし、電通さんは22時とは恐ろしい限りです。
 
11:電通本社消灯報道       12:一昨年の電通社員自殺報道15日付

つぶやき:写真11「電通本社、午後10時消灯、2年で改革との報道には、
                    経営者の意識に首を傾げます!」

          「このような労働環境でモラルや良し悪しの判断は出来る
           のだろうか?ある意味マインドコントロールなの?」

     写真12「本当に疲れたんでしょうね!
               本人とご両親の気持ちを考えると涙・・・」

        「電通の様な一流企業の社員さんは、
                      本当に幸せなのだろうか?」
 
3、今週の行動からの「思った事」「感じた事」(日々行動編)
弊社の2月は、かなり忙しい時期なのですが毎月の会議や取引先、行政や政治家
への陳情も欠かさず行う事で、設立当時より弊社の社是である「夢の空間をお届
けします。」ビジネスは勿論の事、業界や地域への貢献を目指し、業務、職務に
精進しています。
               
    13:経営会議風景       14:取引先と昼食MT     
      
            15:永田町、霞が関へ
           
つぶやき:写真13「前年四半期を超えられず残念!
               次回四半期には、汚名を晴らしましょう!」

     写真14「インテリジェンスネットワークへの協力をお願いします!」

     写真15「水源地保全活動への協力をお願いします!」
 
  16:水泳連盟役員の方々   17:木製輪投げで学ぶ学童      
      
            18:感謝状贈呈式
            
つぶやき:写真16「堀川会長をはじめ、
                水泳連盟幹部の方々には感謝、感謝です!」

     写真17「木製玩具で遊んで水源保全の大切さを学んで下さいね!」

     写真18「水源地保全活動の協力に神奈川県水泳連盟様へ
                        感謝状と記念品を贈呈!」
 
19:橋梁工事間もなく完成  20:工事現場近隣住民交渉       

つぶやき:写真19「昨年、10月より無事故無災害で工事が進んでいますが、
                       完成まで気を抜かず!!」

     写真20「完成まぢかに近隣住民様のご意向を
             お聞きし出来るだけの対応をしたいものです。」
 
以上、今週の「思った事」「感じた事」のご紹介でした。

今後共、INTグループは働くママ達も含め次世代の働くあり方を追求しながら
仕事と地域貢献活動に取り組んでまいります。

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